代表メッセージ

大栄鉄工所の創業は、1967年になります。創業から約半世紀に渡り、鉄骨分野だけに注力して事業を展開してきました。多くのお客様のご愛顧とご支援、そしてスタッフの絶え間ない努力により、数々の実績と豊富な知見を積み重ね、千葉県内ではトップクラスの鉄骨ファブリケーターとしての地位を確立するに至りました。

私たちを取り巻く建設業界は、2020年の東京オリンピックに向けて一見活況を呈しているようにも見えますが、その先行きは盤石ではありません。労働環境が未整備な会社も多く、若い人材の獲得も思うように行かず、事業を停止する同業者も数多く存在します。

そのような厳しい市場環境の中、大栄鉄工所は、クライアントとの信頼関係と積極的な業務改善と市場戦略によって、売り上げを拡大しています。2014年にはオフィスを移転し、敷地面積38,828平方メートルを誇る工場を新設いたしました。工場は現在も拡張工事中で、2018年には現在の2倍以上の生産量を実現する予定です。

また、現在の当社の性能評価基準はMグレードですが、Hグレード、Sグレードを目指し、設備と人材の増強を図る具体的な計画も立てています。

グローバリゼーションの波は建設の世界にも押し寄せ、海外企業による安価な製品を多く見かけるようになってきました。しかし、安価なだけでなく、安全性と品質も同時に両立させなければならないこの分野においては、日本企業ならではのきめ細かく柔軟な対応、私たちの強みである機動力が、まだまだ求められているように感じます。

今後も鉄骨事業を究め、市場に対する惜しみない貢献を行いながら、お客様と社員、そして私たちを取り巻く社会全体を幸せにできる企業となるよう、社員一丸となって精進していきたいと思っています。

今後とも、皆様のご支援、ご指導を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。

代表取締役　沢重 賢二

企業理念

鉄骨工事を究めることを通じて、お客様へ圧倒的な貢献をしつづけ、世界一愛され尊敬される企業となることで、全社員の物心両面の幸せを実現し、愛と勇気に満ち溢れた世の中を創造する。

4つの存在理由

1. 1. お客様の欲求を探求し、それに全力で応えるために存在します。
2. 2. 社員が人間力を磨き、自己実現を追究するために存在します。
3. 3. 安全、高品質、スピード、機動力、人間性を価値として提供するために存在します。
4. 4. 価値の提供を通じて、愛と勇気ある社会を創造するために存在します。

人事方針

大栄鉄工所が大切にする価値観に共感し、お客様のために、鉄骨工事を究めることを志とし、自己実現する人材の創造

17の行動理念

提供資料参照