理念と行動指針 / 働くメリット / 採用情報
企業理念
私たちは以下のような理念を掲げて、活動しています。
「鉄骨工事を究めることを通じて、お客様へ圧倒的な貢献をしつづけ、世界一愛され尊敬される企業となることで、全社員の物心両面の幸せを実現し、愛と勇気に満ち溢れた世の中を創造する」
まず、私たちは様々な事業に手を出すことはなく、鉄骨を究めていきたいと考えています。また、そのことによって売り上げを上げることを目的にするのではなく、お客様に貢献し、愛されること、尊敬されることを目的にしています。その延長には、社員の経済的、精神的な充足があります。これらすべてを実現させることが、大栄鉄工所の企業活動の根幹にあります。
行動指針
企業理念に基づき、私たちは以下のような行動指針を定め、自らを律し、価値観を共有しています。
全社員
- 1. 経営理念、行動理念を理解し、実現に向けて自ら考え、行動できる人材
- 2. 理念達成を心から理解し、与えられた仕事を最後まで責任を持ってやり遂げる人材
- 3. お客様視点を常に持ち、お客様のために努力し、会社の信用を高める人材
- 4. お客様の潜在欲求、感情の機微を読み取り、お客様を幸せにできる人材
- 5. 愛と勇気を心に人間力を磨き、高め、成長し続けることができる人材
- 6. 担当する業務の技術・技能を磨き、高め、成長し続けることができる人材
- 7. 人間的に誠実で、信頼ができ、素直な人材
- 8. 仲間を思いやり、尊重し、助け合える人材。決して仲間の陰口を言わず、言うべきことは本人に対し誠意をもって言える人材
- 9. 責任感が強く、自責で行動する人材
- 10. 明るく、積極的に仕事に取り組む人材
- 11. 大きな声で、元気にあいさつのできる人材(あいさつとは相手の存在を認めて、相手に対して心を開くこと)
- 12. 自分を反省することができる人材
- 13. コミュニケーション能力の向上を怠らず、常に情報共有を心掛け、組織力を高めることができる人材
- 14. 自分の業務の目的を常に念頭に置き、先手先手で計画的に行動し、結果を出せる人材
- 15. 自分勝手な行動をせず、会社のルールを守り、組織的に行動できる人材
- 16. 人の失敗を嘲笑したり、無関心であったり、斜に構えて否定的な態度を取ったりしない人材
- 17. 現状に満足せずに、常に向上心を持ち続けられる人材
- 18. 上司に報・連・相ができる人材
リーダー
- 1. 経営理念、行動理念に沿って、部門運営を任せられる人材
- 2. 経営者視点を持って、全体最適を実現できる人材
- 3. 収益意識を強く持ち、業務遂行できる人材
- 4. 愛と勇気を心に、部下の指導、育成、教育ができる人材
- 5. 計画的に物事を考え、適格な判断と指示ができる人材
- 6. 部下にやる気、モチベーションを与えて、結果を出せる人材
- 7. 専門業務のスキルアップはもちろん、趣味等で幅広い教養、豊かな情操を身に付けている人材
- 8. 士魂商才を心に、理念なき利益は利益に非ず、利益なき理念はたわ言である、という気概ある人材
エントリーはこちらから
ダミーテキストダミーテキストダミーテキストダミーテキストダミーテキストダミーテキストダミーテキスト